VIVIDA
HUMAN SUSTAINABILITY INSTITUTE
Wir machen den Menschen zum strategischen Erfolgsfaktor
Wir entwickeln Human Sustainability Strategien, die Führung, Gesundheit und Unternehmenskultur verbindet, damit Unternehmen Veränderung erfolgreich gestalten und nachhaltig wachsen.
Warum viele Unternehmen trotz guter Strategien ihre Ziele nicht erreichen
steigende Fehlzahlen
werden zum wirtschaftlichen Risiko
Psychische Belastung
senkt die Leistungsfähigkeit und die Veränderungsbereitschaft
Fachkräftemangel
macht Mitarbeiterbindung zum Erfolgsfaktor
Transformation
fordert Menschen schneller, als Organisationen sich entwickeln
Die Zukunft gehört nicht den Unternehmen mit der besten Technologie.
Sie gehört den Unternehmen, deren Menschen Veränderungen tragen können.
Was ist Human Sustainability?
Human Sustainability verbindet Gesundheit, Führung und Unternehmenskultur zu einer gemeinsamen Unternehmensstrategie.
Das VIVIDA Human Sustainability Framework™
Self Leadership
bezeichnet die Fähigkeit, sich selbst bewusst zu führen, zu motivieren und die Verantwortung für das eigene Denken, Fühlen und Handeln zu übernehmen, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen.
Human Connection
beschreibt die Fähigkeit, bedeutungsvolle Beziehungen zu anderen Menschen aufzubauen und zu pflegen. sie basiert auf Vertrauen, Empathie, Respekt und offener Kommunikation.
Conscious Performance
bezeichnet die Fähigkeit, die eigene Leistung bewusst, zielgerichtet und nachhaltig zu steuern. Dabei werden sowohl die eigenen Ziele als auch das persönliche Wohlbefinden berücksichtigt. Es geht nicht darum, viel zu leisten, sondern dies mit Fokus, Achtsamkeit und Verantwortung zu tun.
Longevtiy
bedeutet, langfristig gesund, leistungsfähig und erfolgreich zu bleiben. Im Mittelpunkt steht nicht die kurzfristige Höchstleistung, sondern der nachhaltige Erhalt von Gesundheit, Energie, Motivation und Leistungsfähigkeit, sowohl für Einzelpersonen, als auch für ihr Unternehmen.
Was sich für ihr Unternehmen verändert?
✔ höhere Mitarbeiterbindung
✔ gesündere Führung
✔ weniger Fehlzeiten
✔ höhere Veränderungsfähigkeiten
✔ mehr Innovationskraft
✔ nachhaltige Performance
Warum VIVIDA?
Unsere Arbeit beginnt nicht bei Maßnahmen.
Sie beginnt bei der Frage, welche Bedingungen Menschen brauchen, um gesund, leistungsfähig und wirksam zu bleiben.
Wir belgeiten Unternehmen dabei, Human Sustainabilty strategisch zu verankern, wissenschaftlich fundiert, ganzheitlich und praxisnah.
Die Gründerin von VIVIDA
Ich bin überzeugt:
Unternehmen werden nicht nur durch Prozesse verändert. Sie werden auch durch Menschen verändert. Deshalb verbinden wir Führung, Gesundheit und Unternehmenskultur zu einer gemeinsamen Strategie für nachhaltigen Unternehmenserfolg
Wie wir zusammenarbeiten
Human Sustainability Strategien
sind Maßnahmen und Konzepte die darauf abzielen, Menschen langfristig gesund, leistungsfähig, motiviert und entwicklungsfähig zu halten. Im Mittelpunkt der Mensch als wichtigste Ressource ihres Unternehmens
Executive Sparring
bezeichnet einen strukturierten, vertrauensvollen Austausch mit einer erfahrenen Sparringspartnerin, die Führungskräfte dabei unterstützt, Herausforderungen zu reflektieren, besere Entscheidungen zu treffen und ihre Führungswirksamkeit weiterzuentwickeln. Im Gegensatz zu klassischen Coachings reflektiert die Führungskraft
Leadership Entwicklung
bezeichnet den gezielten Prozess, Führungspersönlichkeiten dabei zu unterstützen, ihre Kompetenzen, Haltung und Wirksamkeit kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ziel ist es, Führungskräfte zu befähigen, Menschen, Teams und Organisationen erfolgreich, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert zu führen
Culture Change
bezeichnet den bewussten und strategischen Prozess, Werte, Denkweisen, Verhaltensweisen und die Zusammenarbeit innerhalb einer Organisiation nachhaltig zu verändertn. Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die den Anforderungen der Zukunft gerecht wird und Menschen, sowie Unternehmen gleichermaßen stärkt.
VIVIDA Workshops
sind interaktive Entwicklungsformate, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, gesunder, bewusster und erfolgreicher zu arbeiten und zu führen. Sie verbinden aktuelle, wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisnahen Methoden und schaffen nachhaltige Veränderungen auf individueller, teambezogener und organisationaler Ebene.
VIVIDA Keynotes
inspirieren Führungskräfte, Teams und Organisationen dazu, Arbeit neu zu denken. Sie zeigen, warum der Mensch der entscheidende Erfolgsfaktor einer zukunftsfähigen Organisation ist und wie Human Sustainability zur Grundlage nachhaltiger Wertschöpfung wird.
Die Zukunft wird nicht allein von der Technologie entschieden
sie wird von Menschen gestaltet, die sie entwickeln.
Lassen sie uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen gestalten.
Wir machen den Menschen zum strategischen Erfolgsfaktor
Nehmen sie Kontakt zu uns auf
Häufig gestellte Fragen zu VIVIDA
Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um unsere Arbeitsweise und Angebote bei VIVIDA.
Unser Ziel ist es, Ihnen Klarheit zu verschaffen, damit Sie sich sicher fühlen, den nächsten Schritt mit uns zu gehen.